14 listopada 2024r. pod siedzibą Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w Warszawie odbył się piękny “Marsz 100 serc”
Byliśmy tam jako Głos Pracownic i Pracowników Opieki z całej Polski,
Związek Zawodowy Pracowników Opieki!
wsparty podpisami 1300 pracowników domagających się potrzebnych zmian!
W spotkaniu z Ministerstwem ze strony Głosu Pracowników Opieki uczestniczyło 20 pracowników DPS-ów i Opieki długoterminowej, w tym Anna Bacia – Przewodnicząca Organizacji w Emeis i Justyna Chłopecka – Przewodnicząca Organizacji w DPS-ach, a także Michał Lewandowski – Przewodniczący Zarządu Krajowego OPZZ “Konfederacja Pracy”, stronę MRPiPS reprezentowała Pani Ministra Katarzyna Nowakowska.
Spotkanie miało trwać pierwotnie 30 minut, ale tak wciągnęliśmy się w rozmowę, że siedzieliśmy prawie godzinę! Pani Ministra była naprawdę zainteresowana tym, co mamy do powiedzenia!
Omawialiśmy zgłoszone żądania z Petycji na z życia wziętych przykładach
Mówiliśmy o braku rąk do pracy, że coraz więcej naszych podopiecznych to osoby leżące, które potrzebują więcej pomocy niż kiedyś, a duża część z nich powinna być w ZOL-ach. W których jak wiemy nie ma miejsc więc lądują w DPS-ach. Mówiliśmy, że wskaźnik ilości personelu w przeliczeniu na ilość mieszkańców jest nierzeczywisty i znacząco odbiega od obecnych potrzeb, a niektórzy pracownicy wliczani do przeliczeń nie pracują w żaden sposób przy łóżkach z podopiecznymi. Zarówno w DPS-ach jak i Prywatnych Domach Opieki z kontraktami od NFZ.
Opowiadaliśmy o tym, że personel medyczny ucieka z DPS-ów do placówek podlegających NFZ, bo tam lepiej płacą, przez co zostajemy z coraz mniejszym personelem przy łóżkach podopiecznych i pacjentów.
Ministra powiedziała, że od nowego roku budżet na pomoc społeczną w powiatach ma się zwiększyć o 5-10%, ale niestety nie może nam zagwarantować, że te pieniądze pójdą bezpośrednio na Domy Pomocy Społecznej. To My – Pracownicy Opieki musimy zacząć wpływać na podział tych środków przez samorządy. Rząd zatwierdził na 170mld zł na całą politykę społeczną w 2025r.
Podkreśliliśmy, że potrzebne są nam konkretne zmiany,
nie tylko pieniądze. Chcemy, żeby opiekunowie mieli jasno określone obowiązki, żeby nie byli do wszystkiego – od kuchni, przez sprzątanie, po opiekę medyczną.
Mówiliśmy też, że brakuje nam czasu nawet na zwykłe rozmowy z mieszkańcami, tak by czuli się jak żywi ludzie. To jest smutne i boli nas bardzo, bo mieszkańcy potrzebują tej bliskości, a my nie mamy na to czasu.
Ministra zapewniła nas, że spotkania z pracownikami opieki będą się powtarzać. Wspomniała także, że trwają rozmowy z Ministerstwem Zdrowia o naszych problemach, bo tam też leży część rozwiązań, z racji tego, że część personelu to pracownicy medyczni (np. opiekunowie medyczni, pielęgniarki, fizjoterapeuci itp.)
Wspomniała, że trwają rozmowy z NFZ, żeby pomógł z finansowaniem wynagrodzeń pielęgniarek i opiekunów medycznych pracujących w DPS-ach.
Z naszej strony, strony podkreśliliśmy, że liczymy na dużo więcej niż tylko obietnice. Chcemy konkretów, np.: specjalistycznych szkoleń dla nowych pracowników, aby wiedzieli, jak w rzeczywistości wygląda nasza praca i na co się piszą, żeby nie rezygnowali po kilku dniach czy godzinach.
Musimy kontynuować rozmowy i wypracowywać konkretne rozwiązania, tylko wtedy jesteśmy w stanie wpływać na nasze środowisko pracy i zmieniać je według naszych potrzeb i potrzeb naszych podopiecznych.
Wszyscy zgodziliśmy się, że potrzebujemy jeszcze dużo wspólnie uzgadniać i wypracowywać rozwiązania, spotykać się także z udziałem przedstawicieli Ministerstwa Zdrowia, żeby naprawdę coś się zmieniło. Od Pani Ministry usłyszeliśmy też, że tylko gdy będą konkretne propozycje zmian to otrzymamy je do konsultacji jako strona dialogu społecznego.
Nic o nas bez nas!
Ministerstwo oczekuje, że będziemy aktywnie uczestniczyli w procesach planowanych zmian jako
partner społeczny.
Wykonaliśmy pierwszy krok, teraz czas na Ciebie, Twoje koleżanki i kolegów z pracy.
Następne kroki?
➣ Naszym priorytetowym zadaniem jest dopilnowanie, żeby można było zorganizować więcej konstruktywnych spotkań. Żeby zmiany były rzeczywiste i pozytywne, a nie były kolejną papierową fikcją nie sprawdzającą się w rzeczywistości.
➣ Zamierzamy rozpocząć rozmowy w samorządach o budżetach
➣ Organizujemy się, musi nas być więcej
➣ Budujemy silną i świadomą społeczność pracowników naszego sektora wszystkich pracowników Domów Pomocy Społecznej, Prywatnych Domów Opieki oraz pracowników pracujących w domach podopiecznych.
➣ Zachęcajcie do podpisania petycji i przesyłajcie link swoim kolegom i koleżankom pracownicyopieki.org/petycja
Piszcie do nas! Dołączajcie do naszej Organizacji, dołączajcie do kolejnych spotkań! Zawsze dbamy o innych, teraz mamy możliwość zadbać również o siebie!
